全球认证PMP项目管理师
AACTP国际注册培训师
国家认证心理咨询师
DEAP员工帮助计划国际认证执行师
高级体验教育师
徐老师曾任世界500强大型央企培训高管，具有近二十年的培训项目运作、员工管理、教学授课的专业积累。对于企业各层级员工培训有着丰富的实践经验，形成了自有的独特的管理及教学方法，如“热、定、放”三段式培训，“五体投地”教学法等，在国内的培训行业中很有影响力。多年来为众多大型央企、政府部门、事业单位、国际化公司等提供培训支持，从企业文化、绩效提升、员工梯队培养、团队建设与发展、个人成长等方面给出了独到的方法与解决方案。
新员工培训
《新员工职业化训练系列----职业化礼仪》
《新员工职业化训练系列----职业化沟通》
《新员工职业化训练系列----职业化心态》
《新员工角色认知及职业生涯规划》
管理者培训
《打造活力型团队》
《做高情商的管理者》
《党务干部的阳光心态塑造》
《工团干部的组织力训练》
《基于项目管理的问题分析与解决》
《管理者的五项修炼》
《企业培训怎么搞—培训项目设计及项目运作》
通用管理培训
《高效执行---执行力提升的三件套》
《项目管理思维+定制内容》
《团队建设与沟通》
《九型人格与高效沟通》
《高品质沟通---如何让沟通知人知心》
《时间管理—让工作更高效》
《情绪与压力管理》
内训师培训
《精准备课 精彩呈现》
《思维导图—让备课更高效》
《团队游戏开发与设计》
体验式培训
团队建设沙盘---《收获的季节》《孤岛求生》
强化团队沟通---《贪吃蛇》
家庭教育培训
《培养阳光自信的孩子》
《爱在青春期》
《远距离工作时家庭成员互动》
示范性：本着讲什么示范什么的原则，授课内容中的工具和方法边运用边让学员体验，再解释背后的原理和注意事项，让学员看见效果、体验过程、增加感受，从而提升学习成果留存率。
趣味性：幽默风趣、案例丰富，通过演讲、演练、讨论、催化、游戏等多种方式激发学员的学习兴趣，并增强体验感，因此学习过程愉快轻松。
指引性：一门好的课程，仅在课堂上学习是不够的，通过激发学员的学习热情，使其在培训后形成持续学习并探索的愿望，自动自发的持续学习行为才能有效的将学习成果应用到工作中去。
西南油气田党务干部系列课程20余期
CPECC分公司新员工入职项目5期
中国石油新员工入职项目5期
东方物探科级干部培训60余期
中石油班组长培训班29期
中国石油管道局—-项目设计大赛赛前指导
中国石油技师大赛赛前指导
CNODC新员工入职项目3期
北京大兴青少年活动中心—-家庭教育系列讲座
保定市物探第五分校---家庭教育系列讲座
雄安新区公益活动---家庭教育系列讲座
中国中铁一局处级干部培训
中铁建工集团技师大赛赛前训练
中交一公局集团财务人员培训